『健康、安全、樂活』永續經營的社區，是大港社造的終極目標，為循序漸進地達成目標，規畫了社造10年的

　　推動期程，這10年來社造推動的點滴，可概分為：「社服醫療」、「社區安全」、「環境景觀」、「環保生態」、

　　「人文教育」和「產業發展」等六大面向，現一一地概述10年社造的成果：

壹、社福醫療的推動：

        妥善連結運用社區與社會資源，推動在地化的關懷照顧機制，建立弱 勢族群的社會公平正義福利服務，另結合

　　衛生醫療專業團隊，來推動健康    生活社區化，以落實社區的健康營造議題。

 　 一、社會福利服務：

　　（一）、老人福利服務－松菊博士班

　　　　 　在推動社區關懷據點的基礎下，97年社區針對弱勢老人成立『銀髮族樂活天地』營隊，成員現有32位長

　　　　　者，來自5個不同的里別，提供血壓測量、健康促進、心靈成長、醫療保健、手工DIY……等等，和共同

　　　　　用餐的服務。

      　　 ※自99年連續3年獲得社區照顧關懷據點服務績效評鑑－優等。

       　　※101、102年獲得社區照顧關懷健康促進競賽活動－最佳活力獎。

　　（二）、兒少福利服務－小太陽樂活成長營

　　　　　95年起針對「弱勢學童」開辦小太陽樂活成長營，迄今已有9個年頭，每年寒假10天、暑假40天共計

　　　　　50天，弱勢學童來自鄰近5所國小，計約有40人左右，活動以環境教育的推廣為主，和提供課業輔導

　　　　　和午餐的服務，另有一天或一夜兩天的戶外教學，所需經費由社區支應。

　　（三）、台灣媳婦福利服務－多元生活交流分享

　　　　　自95年起結合大港國小新移民教育學習中心，開辦台灣媳婦的福利服務，範圍逐年擴大到北區、安南

　　　　　區和安平區，提供有異國美食、生活適應、多元文化、心靈成長、技能培訓和電話問安及外展訪視…

　　　　　等服務，所需經費由社區支應。

　　（四）、社會公益活動的辦理

　　　　　配合節慶的辦理：元宵節－弱勢學童、端午節－中低收入戶慰助金、重陽節－70歲以上長者『紅包』的

　　　　　頒發，另於98~102年響應『世界地球日』，結合鹽水溪平台共同辦理「鹽水溪」環境教育的活動，並在

　　　　　102年開辦『大港獎助學金』的發放。

  　二、社區保健站服務：

 　　　　社區在94年接受台南市市立醫院輔導成立『社區血壓站』，96年參與衛生署國健局菁英計畫，進而蛻 變為

　　　　『社區保健站』，每週一~五提供血壓測量的服務，每年定期開辦「全民健檢活動」，和不定期 邀約社區診

　　　　所、奇美醫院、成大醫院、郭綜合醫院和署立醫院，舉辦衛教、醫療和保健的相關講座。

貳、社區治安的推動：

　　規劃建構出大港的安全維護系統，來加強社區的防災備災能力，並建立起社區的通報機制，以確保社區居民 的

　　生命財產。

 　一、大港守望相助隊的運作：

　　　　94年接受第五分局輔導成立『大港守望相助隊』，每年接受職前教育和在職訓練，並負責社區治安的 巡守

　　　　查察，每三個月召開「治安會報」暨慶生會，每年辦理巡守員暨家屬的旅遊聯誼活動。

　二、大港防災防疫中心：

　　　　因登革熱事件之故，在94年與里辦公處聯合成立『大港防災防疫中心』，由36位鄰長和12位理監事共 同來

　　　　分工編組，針對火災、水患和流行疫情，做最基本的疏散和通報工作，另邀約鄰近的大港國小和 安親班學

　　　　童，不定期來做預防演練。

　三、發行社區治安地圖暨緊急電話卡：

　　　　社區民眾家家戶戶，每戶發送一圖一卡。

參、環境景觀的改造：

　　透過社區居民自主性的參與，以『香草』植栽為媒介，來做社區環境的綠化改造，並利用鹽水溪的地景、 地貌

　　的整治與保育，來重現鹽水溪溪畔的聚落風華。

 　一、活動中心空間：

　　　利用大港里文康活動中心，現有4個樓層的格局，來做空間上的改造，提供社區里民多功能的使用場所。

        ＜活動中心1F＞：社區關懷據點、銀髮族樂活天地、休閒運動場所

         ＜活動中心2F＞：香草愛心小棧、兒童嬉戲區、瑜珈區

         ＜活動中心3F＞：圖書館、童玩館、烹飪教室

         ＜活動中心4F＞：塭寮文物館、香草夢工坊、鹽水溪環境教室

　二、私人空間：

　　　利用社區內的巷弄轉角、巷弄牆面和騎樓的空間，經地主的同意，委由協會來做局部的綠化改造。

　三、私人空間社造化：

　　　藉由地主同意書的取得，並獲得鄰近民眾的共識後，再邀約民眾一起來DIY環境綠美化，所完成的施 作空間

　　　，提供給社區民眾一個共同使用的健康空間。

　四、區域環境空間：

          除改善里行政區域內的環境外，擴及關心鹽水溪的水環境問題，加強閒置溪畔空間的綠化改造，取得市府土

　　　地的委託認養同意書後，打造出社區另一特色的景觀點，並提供民眾香草休憩生態廊道。

　五、後續管理維護機制：

          環境景觀的改造中，最重要在於後續的管理維護機制，若沒有志工的協助或民眾的認養維護，施做改造點未

　　　來將淪為社區內另一個髒亂點。

肆、環保生態的推動：

　　加強社區環境教育推廣，倡導節能減碳、資源回收再利用，建立社區生物資料庫，關心河川的守護保育 工作，

　　重現鹽水溪的生態廊道。

　一、生活化的教育推廣：

　　　自96年起社區正式啟動環境教育推廣的機制，以『生活化』為主軸倡導節能減碳，不斷地攪動社區民眾 的參與

　　　外，更結合溪畔的社區和大港、賢北、西門和新南等4所國小共同來推動。 　

　二、資源回收再利用：

        　97年在環保局的協助下，進行資源回收物再利用的變身運動，及社區居家生廚餘堆肥的推廣。

　三、社區生物資料庫：自96年起在林務局的協助下建立大港生物資料庫。

　四、河川守護保育工作的推動：

　　（一）、大港河川巡守隊的組立：

　　　　96年結合里辦公處，在長榮大學洪慶宜老師的協助下，輔導培訓成立大港河川巡守隊，並加入臺南 市環保

　　　　局和南部七縣市的河川巡守行列。

　　　　※自97年連續3年榮獲環保署績優、特色河川巡守隊。

　　　　※榮獲環保署「99年度績優村里長水環境守望相助巡守隊」。

　　　　※榮獲臺南市101年世界水質監測競賽－社區監測模範獎。

　　（二）、鹽水溪南岸聯合河川巡守隊的組立：

　　　　自97年起結合中華醫事科技大學的協助，共同培訓了大港、賢北、西門和新南共4所國小，成功、 文元、海

　　　　頭和沙灘等4個社區，再連結重興和正覺社區，共同組立－『鹽水溪南岸聯合河川巡守隊』， 負責自太平

　　　　橋至四草出海口的鹽水溪下流河段，約有8.8km河川的水環境守護工作。　　　

　　（三）、鹽水溪幸福平台的建構：

　　　　結合─台灣歷史博物館、台江國家公園、長榮大學、中華醫事科大、真理大學、社區大學、台南企業 文化藝

　　　　術基金會、樹谷文化基金會、荒野保護協會、紅樹林保護協會和鹽水溪南岸聯合河川巡守隊來 組成。

         　　平台願景：就是共同為鹽水溪做一件事。

伍、人文教育的推動：

　　透過社區藝文活動的辦理，來凝聚居民情感及共識，提供多元多樣化的成長課程，來強化社區營造人才的 培育，

　　以建立起社區終身學習的機制。

 　一、兒少成長學習：

　　　除每年兒童節的舉辦，和配合大港國小辦理「鄉土環境教育」外，另於寒暑假期間邀約鄰近國小的弱勢學 童，

　　　參加『小太陽』樂活成長體驗營，以『寓樂於教』的活動方式，來導入『社區概念』、『文化技藝傳 承』和『

　　　環境教育學習』的觀念，從小來做「環保小尖兵」紮根的工作。

　二、婦女成長學習：

              針對社區婦女朋友的需求，開辦相關的學習成長課程與活動，從婦女權益、性別主流化、心靈成長、 情緒管

              理、居家管理、美姿美儀、推拿指壓、理財規劃……等等議題。

　　（一）、婦女讀書會：

              94年成立大港社區婦女會，負責規劃婦女姐妹的成長與聯誼活動，每3個月一期「主題性」的學習課程， 並協

              助大港社造事務的推動，目前有會員53位。

　　（二）、台灣媳婦成長列車：

              在95年啟動「台灣媳婦成長列車」，以異國米食文化交流來做開端，持續透過「台灣小吃」「越南美食」

　　　「傳統手工藝」等活動，來做互動式的學習聯誼，並擴大舉辦家庭親子戶外生活體驗，期待能協助融入台

          　 灣的生活習俗。

　三、老人成長學習：

　　　在社區長壽會的協助下，針對老人的需求與興趣，開辦多樣化的學習與活動，來擴大老人參與的機會，並 助藉

　　　老人智慧的結晶，來協助社區推動老人面向的服務。

      ＜松菊博士樂齡成長營＞－

　　　　結合文賢教會及小愛志工媽媽的協助，在97年起針對社區內弱勢的老人，以健康的老人來照顧較不健康 的老

　　　　人的目的，來成立『松菊博士樂齡成長營』，並透過學習課程或健康促進活動，提供老人一個終身 學習的機

　　　　制。

　四、社區藝文活動：

　　（一）、多元藝文休閒場所的設置：

　　　　　　透過大港里文康活動中心公共空間的環境改造中，陸續規劃設置多元的藝文休閒場所，現設置有：

　　　　　　 4F的塭寮文物館、3F的童玩館、圖書館和2F的香草生活館，來積極鼓勵社區民眾踴躍利用，來強化

　　　　　　出社區藝文活動的質與量。

4F－塭寮文物館

3F－童玩館

3F－圖書館

2F－香草生活館

　　（二）、民俗節慶藝文活動的辦理：

              　　　透過相關的節慶來辦理社區的藝文活動，來促進人與人的交流，人與文化的融合，凝聚出居民的情

        　 　　　感和共識，營造出『生命共同體』的大港香草社區。

　　（三）、大港藝術季的辦理：

             　　　自95年起邀約社區藝術家或表演團隊，每年開辦社區藝術季的展演，除增添社區空間上多元的使 用，

　　　　　　可發掘出社區的藝術工作者，邀約協助社造的推動，經由藝文展出活動，更加豐富社區的生活 美學。

　五、社區數位典藏資料的建立：

　　　自93年開啟社區總體營造的大門，即發行『大港生活季刊』至今，並陸續製作DVD、綠色生活地圖和生物 資料

　　　庫，及發行『環境教育』相關書藉等，逐年地累積社區的數位典藏資料，期待為大港社造留下歷史的脈絡。

　　　　※榮獲信義房屋2010社區一家幸福行動計畫－幸福行動楷模獎。

陸、社區產業的發展：

　　透過香草產業的發展，創造「在地植根」的就業機會，藉助公平正義的回饋機制，建立在地化的福利服務 ，營造

　　出自給自足永續經營的社區願景。

　一、社區產業發展的目標：

　　　透過香草產業的發展，創造「在地植根」的就業機會，「自然、健康、環保」－是我們對這塊土地的 堅持

　　　、『弱勢族群』的關懷照顧－是我們產業應盡的社會責任，這是香草產業不變的宗旨。

　　　　※榮獲2011台南市十大創意商品－劍獅藝術手工皂。

　　　　※榮獲勞委會2012多元就業金旭獎－最佳社會經濟發展單位。

　二、回饋機制：取之社會，用之社會

             社區產業的回饋機制，98年經理監事會議議決通過，明文規範：扣除成本後的利潤20%做為組員的勞務 所得，

         　15%弱勢老人、15%弱勢兒少、15%台灣媳婦的福利服務，餘35%支應社區相關公益活動的辦理。

　　（一）、15%老人產業回饋－松菊博士班

            97年社區針對弱勢老人成立『銀髮族樂活天地』，成員已有32位長者，來自5個不同的里別，提供血壓 測量

        　、健康促進、心靈成長、醫療保健、手工DIY……等等，和共同用餐的服務。

　　（二）、15%兒少產業回饋－小太陽樂活成長營

             小太陽樂活成長營自95年辦理至今，每年寒假10天、暑假40天共計50天，弱勢學童來自鄰近5所國小， 計約有

         　40人左右，開辦環境教育營隊為主，提供課業輔導、午餐的服務，另有一天或一夜兩天的戶外 教學，全程不

         　收取任何費用。

　　（三）、15%台灣媳婦產業回饋－多元生活交流分享

            自95年起結合大港國小新移民教育學習中心，開辦台灣媳婦的福利服務，範圍逐年擴大到北區、安南區和 安平

　　　區，提供有異國美食、生活適應、多元文化、心靈成長、技能培訓和電話問安及外展訪視…等服務， 全程不

        　收取任何費用。

　　（四）、社會公益活動的回饋辦理－

　　　　配合節慶的辦理：元宵節－弱勢學童獎助金、端午節－低收入戶慰助金和重陽節－長者大紅包的頒發 ，另

　　　　於98~102年響應『世界地球日』，結合鹽水溪平台共同辦理「鹽水溪」環境教育的活動，102年開辦大港

　　　　 獎助學金的發放。